أطلقت وزارة الشؤون الاجتماعية عملية كويتة مناصب مديري التوريد بالفروع في 28 يوليو 2026 ووجهت اتحاد جمعيات التعاونيات الاستهلاكية بملء هذه المناصب بمواطنين كويتيين مؤهلين يستوفون شروطاً محددة. وقالت الدكتورة أمثال الهويلة وزيرة الشؤون الاجتماعية إن الخطة ستسير على مراحل لزيادة المشاركة الوطنية في قطاع التعاونيات وتوفير فرص عمل إضافية للمواطنين. وأشار تحديث لاحق من الوزارة إلى أن التنفيذ قد بدأ فعلاً وباتت الجمعيات التعاونية تقبل طلبات المتقدمين الحاصلين على دبلوم في المحاسبة أو إدارة الأعمال وبخبرة لا تقل عن خمس سنوات.
ويتعين على المتقدمين تقديم شهادة خلو سوابق جنائية يحصلون عليها عبر تطبيق «سهل» قبل تقدم أسمائهم للنظر. وتقوم الجمعيات التعاونية بفحص الطلبات واختيار المرشحين المناسبين ثم إرسال الكشوف إلى إدارة الرقابة بوزارة الشؤون الاجتماعية للتحقق النهائي وفق الشروط المحددة. وإذا لم يتوفر مرشح كويتي مؤهل لفرع ما يقتضي التوجيه تكليف موظف كويتي مؤقتاً للقيام بمهام مدير التوريد حتى يتم التعيين الدائم.
ويتراوح الراتب الأساسي لهذا المنصب بين 400 و500 دينار يضاف إليه دعم التوظيف الوطني في القطاع الخاص مع بدلات وحوافز أداء إضافية. وكانت قرارات وزارية سابقة قد حددت رواتب إشرافية أعلى قدرها 1000 دينار لمديري الأقسام و1500 دينار لنواب المديرين العامين و2000 دينار للمديرين العامين طبقاً للائحة الصادرة في 2025 والمنشورة بالجريدة الرسمية. وأفادت «كويت تايمز» في 15 أغسطس بأن عمليات الكويتة في 12 جمعية تعاونية تتقدم وفق الجدول الزمني تحت الإشراف المباشر للوزيرة.
وتُعفى التعيينات في مناصب مديري التوريد من تخصيص نسبة 6% المخصصة للرواتب والمصروفات التشغيلية ولا تحتاج إلى موافقة منفصلة من لجنة الكويتة. وشدد تعميم وزارة الشؤون الاجتماعية على أن هذا الإعفاء سيعجل بإدراج المواطنين في الوظائف التشغيلية المشرفة على المخزون والمشتريات وسلاسل التوريد بالفروع. وهذه الخطوة تأتي ضمن مسار الكويتة متعدد السنوات الذي انطلق بالمناصب القيادية في 2023 وامتد ليشمل وظائف دعم أخرى في القطاع.
وقد شهدت المراحل السابقة تقدم مئات المتقدمين الكويتيين للمناصب الإشرافية عبر تقييمات إلكترونية ومقابلات شخصية واستخدام السحب العادل حيث اقتضى الأمر لضمان الشفافية. وأكدت الوزارة أن كل الاختيارات تخضع لمعايير التأهيل بدقة مع الأولوية للكفاءات الوطنية العاملة أصلاً في المنظومة التعاونية. وأعادت الدكتورة الهويلة التأكيد على أن المراحل اللاحقة ستتواصل حتى تكتمل الكويتة لكل الجمعيات التعاونية متماشية مع قرارات مجلس الوزراء الشاملة بشأن توطين الوظائف.
ويبقى قطاع التعاونيات أحد أركان المشهد التجزئي في الكويت إذ يؤمن السلع الأساسية لسكان يشكل الوافدون أكثر من ثلثيهم وفقاً لبيانات الهيئة العامة للمعلومات المدنية. ومن شأن توسيع نطاق الكويتة ليشمل مناصب مديري التوريد أن يعزز الكفاءة المؤسسية ويوفر للمواطنين مسارات وظيفية مستقرة في قطاع طالما اعتمد على العمالة الأجنبية في الأدوار التشغيلية. كما يعكس الإطار الزمني المحدد بـ30 يوماً للمرحلة الحالية حرص الحكومة على بلوغ أهداف التوظيف الوطني من دون التأثير على خدمات التوريد للمستهلكين.
