أدخل القرار الجديد الصادر عن وزارة الصحة بدلات شهرية متدرجة للكويتيين العاملين في التمريض والقبالة تأخذ في الحسبان المسميات الوظيفية والخبرة والترقيات، ويبلغ أعلى هذه البدلات 1510 دنانير للمتخصص الرئيسي في التمريض أو القبالة. وتضم هذه المدفوعات عدة مكونات منها بدل طبيعة العمل وبدل المستوى الوظيفي وبدل الحوافز وبدل المعيشة وبدل الورديات وبدل الإشراف وبدل التدريب وبدل المناوبة. كما يعتمد الإطار مسميات وظيفية مشتركة مصنفة فنياً لمناصب التمريض والقبالة بهدف توضيح مسارات الوظيفة وهياكل الرواتب.
وسيحصل أصحاب منصبي المتخصص التمريضي الرفيع والمتخصصة في القبالة الرفيعة على 1430 ديناراً شهرياً بموجب القرار، فيما يستحق المتخصصون في التمريض والقبالة 1350 ديناراً. أما مناصب الممرض الرفيع والقابلة الرفيعة فتحصل على 1170 ديناراً، والممرضون والقابلات على 1110 دنانير، بينما يتقاضى المساعدون في التمريض والقبالة 1040 دينار. ويطبق القرار هذه المعدلات على الكويتيين في الدرجات المحددة فقط.
أما العاملون غير الكويتيين في التمريض والقبالة فيحصلون على حزمة مختلفة من البدلات تشمل بدل طبيعة العمل وبدل المستوى الوظيفي وبدل المعيشة وبدل الورديات وبدل الإشراف وبدل التدريب لأعلى الفئات. وتشمل بدلات الممرض الرفيع والممرض والمساعد في التمريض لغير الكويتيين بدل طبيعة العمل وبدل المستوى الوظيفي وبدل المعيشة وبدل المناوبة وفقاً للقرار ذاته. وتعكس هذه المعدلات المتباينة الإطارات التعاقدية المختلفة للعاملين الصحيين الوافدين.
وتخضع فنيو خدمات التمريض لجداول بدلات منفصلة في القرار، إذ يستحق الفنيون الكويتيون الرفيعون بدل طبيعة عمل يصل إلى 230 ديناراً في الفئة أ بالإضافة إلى بدل المستوى الوظيفي بقيمة 160 ديناراً وبدل الحوافز 240 ديناراً وزيادة الحوافز 80 ديناراً وبدل المعيشة 120 ديناراً وبدل المناوبة 160 ديناراً. ويحصل الفنيون الكويتيون في خدمات التمريض على أرقام أقل قليلاً تشمل بدل طبيعة عمل يصل إلى 210 دنانير في الفئة أ مع تخفيضات مقابلة في المكونات الأخرى. أما الفنيون غير الكويتيين في كل من الدرجات الرفيعة والعادية فيتقاضون مبالغ أقل في بدل طبيعة العمل وبدل المستوى الوظيفي وبدل المعيشة وبدل المناوبة.
ويقر القرار كذلك مكافآت خاصة للكويتيين الحاصلين على درجات جامعية متخصصة في التمريض أو القبالة تتراوح بين 500 دينار للمتخصصين الرفيعين و100 دينار للممرضين والقابلات شريطة أن تكون الشهادات معادلة رسمياً ومرتبطة بالمجال. وتضيف مكافآت المؤهلات الأكاديمية 150 ديناراً شهرياً للممرضين الكويتيين الحاصلين على الدكتوراه و75 ديناراً لدرجة الماجستير، فيما يحصل الممرضون غير الكويتيين على 50 و25 ديناراً على التوالي للمؤهلات ذاتها. وتبقى كل هذه المكافآت مرتبطة بشرط أن تدعم الدرجات ممارسة التمريض مباشرة.
ويأتي هذا التعديل ضمن سلسلة من الإجراءات الهادفة إلى تعزيز قوة العمل في التمريض، والتي شملت إعادة تصنيف أجرتها الوزارة عام 2023 رفعت بدل طبيعة العمل بمتوسط 50 ديناراً لنحو 10 آلاف ممرض وممرضة وفقاً لتقارير صادرة آنذاك عن «تايمز كويت». وقد سعت وزارة الصحة إلى مثل هذه الزيادات في السنوات الأخيرة لتحسين الاحتفاظ بالكوادر وجذب المزيد منها في ظل الطلب المستمر على القطاع. وتقدر منظمة الصحة العالمية أن النقص العالمي المتوقع في الممرضين سيبلغ 4.5 ملايين بحلول عام 2030، مع مواجهة منطقة شرق المتوسط لفجوات كبيرة في هذا المجال.
